Zaštitnik građana Zoran Pašalić ocenio je povodom Međunarodnog praznika rada 1. maja, da Srbija ima dobre zakone koji regulišu radna prava, ali da postoje izazovi u njihovom sprovođenju i obezbeđivanju adekvatnih uslova rada za sve radnike.
Pašalić je u saopštenju naveo da se građani Srbije najčešće žale zbog zlostavljanja na radu, nezakonitog prestanka radnog odnosa, neplaćenog prekovremenog rada, uskraćivanja prava na plaćeni godišnji odmor, kao i neisplaćivanja doprinosa za socijalno osiguranje.
Prema njegovim rečima, zaposleni nedovoljno koriste postojeće zakonske mogućnosti za zaštitu svojih prava, ali nedostaje i dijalog između poslodavaca i zaposlenih kada se radi o novčanim potraživanjima za koja je predviđena isključivo sudska zaštita.
Zaštitnik građana je naveo i da statistika pokazuje da se u Srbiji godišnje rešava i do hiljadu radnih sporova, a sudski postupci u oblasti radnih odnosa traju u proseku od pet do sedam godina.