U pozadini nedavnog hapšenja troje ljudi u Trnavi, a u vezi obezbeđivanja nezakonitog boravka na teritoriji Slovačke građanima Srbije i Severne Makedonije (link), rešili smo da Vam skrenemo pažnju na moguće prevare koje vrebaju svuda, pogotovu na Facebook grupama sa puno članova.
Prvo što treba da znate je da rad „na crno“ u Slovačkoj može da vas košta dosta novca i zabrane ulaska u EU na duži vremenski period. Policija Slovačke radi kontrole svaka dva-tri meseca, ili po prijavi građana vanredno, na lokacijama za koje se sumnja da pružaju usluge smeštaja ili rada za lica koja borave nezakonito na teritoriji Slovačke. Poslednja provera je bila u Bratislavi, 19 marta ove godine, kada je 14 stranaca uhvaćeno bez papira, a jedan od njih, Srbin, je čak završio u pritvoru (link).
Onaj ko vas je doveo da radite na crno može da krivično odgovara za trgovinu ljudima, mada se to retko dešava jer radnici koje je doveo neće da svedoče protiv njega. Ono što se uglavnom dešava je da im se izrekne novčana kazna i da im bude zabranjen pristup EU na više godina. Ovo ih, naravno, ne sprečava da nastave sa svojim delatnostima iz Srbije.
Sumnjive agencije za zapošljavanje često govore strancima da u Slovačkoj posao mogu da nađu isključivo uz njihovo posredovanje i da stranci ne mogu direktno potpisati ugovor sa poslodavcem dok ne dobiju potvrdu o stalnom boravku u Slovačkoj. TO JE LAŽ. Nijedan Slovački zakon ne zabranjuje strancima da direktno potpišu ugovor o radu sa poslodavcem ili firmom koja ima biznis registrovan u zemlji.
Takođe mnogi od njih objavljuju lažnu platu, za koju se kasnije ispostavi da je BRUTO, a da vam se od NETO plate odbija svaki mesec određena količina novca na smeštaj, plus određena količina novca za proviziju agencije, plus za prevoz, plus itd. tako da vam na kraju ne ostane maltene ništa.
Mnoge od ovih „agencija“ rade grupno, poput šibicara na ulici, gde jedan objavi oglas, a drugi daje pozitivne komentare o oglašivaču ILI grubo napada i diskredituje sve one koji napišu nešto loše o oglašivaču ili postave pitanje na koje ne žele da daju odgovor.
Više od polovine ljudi koji su loše prošli u Slovačkoj, „posao“ je ponuđen od strane poznanika (prijatelja, partnera, komšije, poznanika). Ostatak čine osobe koje su same aplicirale na takve oglase nađene na socijalnim mrežama.
Najbolji način da dođete da živite i radite u Slovačkoj je da sve sami nađete i organizujete – niti je teško niti komplikovano, uz uslov da pričate slovački ILI engleski pored srpskog, i da možete da obezbedite 1500 eur za početak. Više informacija imate ovde (link) a za sve ostalo pogledajte ovde (link).
Uzimajući sve ovo u obzir, ovo je lista stvari na koje bi trebalo da obratite pažnju pre nego što se odlučite da krenete trbuhom za kruhom pravcem Slovačke (ili bilo koje druge strane zemlje):
- Ako agencija ili poslodavac u poslednjem trentuku menjaju uslove ili namerno stvaraju konfuziju
- Ako ste ponudu pronašli na društvenoj mreži, a nema je na sajtovima koji oglašavaju posao
- Ako traže od vas da radite bez ugovora
- Ako traže od vas da im date lična dokumenta po bilo kom osnovu (da vam urade vizu i sl) a ne kopije istih
- Ako vas požuruju da odlučite, ili imate jako kratak vremenski rok do kad morate da prihvatite posao
Takođe je bitno da proverite:
- Da li poslodavac / agencija ima internet prezentaciju dostupnu na internetu?
- Da li poslodavac / agencija ima fizičke prostorije iz kojih obavlja delatnost kao i broj telefona?
- Da li imate pravo na zdravstveno i socijalno osiguranje i druge beneficije koje morate imati po zakonu u Slovačkoj?
- Da li ugovor koji potpisujete definiše radno vreme, opis posla i platu?
- Da li je taj ugovor na jeziku koji razumete?
- Da li je ponuđena plata realna (možete da proverite na minimalnamzda.sk i platy.sk) a ne prevelika ili premala? Da li je BRUTO ili NETO?
- Da li vam je ponuđen smeštaj i koliko vam se odbija od plate – da li je upisano u ugovor koji potpisujete?
- Da li vam poslodavac daje nadoknadu za prevoz do posla i da li je to upisano u ugovor koji potpisujete?
- Da li ste direktno upoznali poslodavca – bili u njihovim prostorijama, pričali sa njihovim zaposlenima?
- Ako je u pitanju agencija, da li ste proverili da li ista ima važeću dozvolu za rad u Slovačkoj?
Ako idete preko agencije, proverite i da li su sledeće stvari tačne:
- Agencija za zapošljavanje ima važeću regulisanu trgovinsku dozvolu za posredovanje u zapošljavanju uz naknadu na teritoriji Slovačke.
- Agencija vam je do dala sve informacije o vašim pravima i obavezama u zemlji u kojoj ćete raditi, o uslovima rada i platama.
- Potpisujete ugovor sa agencijom koja sadrži dogovorene uslove rada na jeziku koji dobro razumete.
- Imate kontakt podatke poslodavca i proverili ste da li zaista postoji i sarađuje sa agencijom.
- Niste predali originalna dokumenta predstavnicima agencije. Sve vreme imate originalna dokumenta kod sebe. Ako ste predali kopiju pasoša, znate zašto je potreban agenciji.
- Niste platili niti ćete platiti agenciji naknadu za posredovanje u zapošljavanju.
Ako ikada posumnjate u nešto, a već se nalazite na teritoriji Slovačke, uvek se možete obratiti IOM-u u Slovačkoj (UN Agencija) za savet. Provereno brzo odgovaraju i sve usluge su im potpuno besplatne. Jedini problem na koji možete naići je taj što morate znati Slovački, Engleski ili Ruski za komunikaciju sa njima, ali ako i ne znate, Google Translate će odraditi taj posao za vas kada im pišete email.
Ako imate pitanja u vezi posla ili provere agencije koja nudi zaposlenje, pozovite 0907 787 374 ili im pišite na e-mail [email protected].
Ako vam treba pomoć pravnika vezano za boravak i rad u Slovačkoj, pozovite 0850 211 478 ili im pišite na e-mail [email protected].
Ako ste u opasnosti, pozovite 112 (može se pozvati čak i sa mobilnog bez SIM kartice). Uvek imaju nekog ko priča (osim slovačkog) i engleski, mađarski ili čak srpskohrvatski.